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　　（空调、独立卫浴），硬件设施达到省内一流水平。作为合肥市重点技工院校，学院深度对接合肥“芯屏器合”“急终生智”（芯片、屏幕、装备、合肥制造；应急安全、终端消费、生物医药、人机一体化智能系统）产业布局，专业设置紧扣企业急需，比如新能源汽车检测与维修、工业机器人应用与维护、数字媒体技术应用等，均为合肥蔚来、比亚迪、海尔、格力等有突出贡献的公司的“定向培养专业”。

　　学院开设数字信息系、汽车工程系、现代制造系三大核心系部，专业设置兼顾“就业刚需”与“升学路径”，适合不同分数段、不同兴趣的学生：

　　数字媒体技术应用：学习短视频制作、UI设计、平面设计、新媒体运营等课程，在校期间可参与合肥本地传媒公司、电商企业的项目实践（如为合肥某奶茶品牌制作宣传视频、为电子商务平台设计产品详情页）。毕业后可从事新媒体运营、UI设计师、平面设计等工作，就业率达95%以上，优秀毕业生可进入合肥头部传媒公司（如安徽广播电视台旗下新媒体中心）。

　　计算机网络应用：聚焦网络搭建、服务器维护、网络安全等技能，对接合肥互联网公司（如合肥某科技公司的网络运维部门）。毕业后可从事网络管理员、IT技术上的支持等工作，薪资起步4500元/月，随着经验积累可晋升为网络工程师。详情请咨询安徽合肥技师学院官方招生办徐老师：

　　新能源汽车检测与维修：学院与蔚来、比亚迪等合肥本地新能源企业共建实训基地，学习新能源汽车“三电系统”（电池、电机、电控）检测与维修、充电设施运维等技能。毕业后立即进入蔚来、比亚迪等企业做技师，薪资起步5000元/月，优秀者可晋升为技术主管。

　　智能网联汽车技术应用：针对汽车智能化趋势，学习无人驾驶系统、车联网技术、智能汽车测试等课程。工作规划方向为智能汽车测试工程师、车联网运维师，对接合肥“智能网联汽车示范区”的企业需求，前景广阔。

　　工业机器人应用与维护：对接合肥海尔、格力等人机一体化智能系统园区，学习工业机器人编程、调试、维护等技能。毕业后可从事机器人运维工程师，月薪6000元起，优秀者可进入企业的“机器人研发部门”。

　　数控加工（数控铣工）：传统制造类热门专业，学习数控编程、铣床操作、精密零件加工等技能。毕业后可进入合肥机械制造企业（如合肥某重工企业）做数控技师，就业稳定，薪资随技术提升逐年增长。

　　注：学院实行“面试+分数”录取，面试考察动手能力与学习意愿，分数作为参考；家庭经济困难或有技能特长（如汽车维修、计算机编程基础）的学生，可适当降低分数要求。

　　网上报名：联系徐老师填写“2026年招生报名表”，上传身份证、毕业证、中考分数条；

　　现场报名：携带上述材料到新校区招生办（合肥市新站高新区职教城梦溪路868号），现场面试。

　　就业保障：毕业后推荐至合肥本地有突出贡献的公司（如蔚来、比亚迪、海尔等），就业率连续5年超95%；

　　学历提升：在校期间可参加国家开放大学专科/本科学习，获得国家承认的学历；

　　双证制度：毕业时可获得技师学院毕业证书+高级工职业资格证书，可参加两个及以上不同工种技能等级认定（如“工业机器人”+“电工”），增加就业竞争力。

　　国家助学金：家庭经济困难学生可申请，每年2000元（共两年）；建档立卡贫困户学生额外享受每年3000元家庭补助；

　　奖学金：品学兼优者可申请国家奖学金（6000元/生）或校级奖学金（一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元）。

　　根据《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施建议》（皖政办〔2014〕17号），取得高级工职业资格证书的高级技工学校毕业生，视同大学专科学历，可报考公务员、事业单位，以及专业方面技术职称评审（如“助理工程师”）。这在某种程度上预示着，学生既能够最终靠“技能”直接就业，也能够最终靠“学历+技能”实现职业晋升。

　　对于成绩不理想的初三孩子来说，合肥技师学院新校区不是“妥协”，而是“精准定位”——在这里，孩子可以摆脱“普高应试”的压力，专注学习实用技能；可以对接合肥产业需求，毕业即进入有突出贡献的公司；能够最终靠学历提升，实现“大学梦”。

　　2026年，让我们一起为孩子选择一条“技能立身、产业赋能”的道路，让每一份努力都有回报，让每一个梦想都能照进现实！返回搜狐，查看更加多