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　　本报讯 为更好地满意离休干部服务保证需求，市委老干局立异施行“2468”作业机制，一直在优化服务内容，经过“一人一策”，厚实做好离休干部服务作业，让老干部服务作业既精准又暖心。

　　以造访慰劳为关键，保证根底信息全把握。该局结合离休干部“双联络”“五必访”准则，以“七一”、重阳等重要节日为关键，造访慰劳离休干部，以“双表双卡”为载体，摸清了离休干部个人状况、首要需求、困难问题等30余项内容信息，并在此根底上，依据离休干部日子自理能力、寓居状况等要素，依照“红橙黄绿”四个类别为离休干部建档立卡。

　　以“六方联动”为抓手，保证“八项服务”有成效。多方和谐树立家庭、原单位、老干部局、社区、志愿者、家庭医生六方联动服务机制，供给送学上门、生日慰劳、节日道贺、住院探望、特困救助、医疗保健、家政保洁、精力安慰等八方面的交心服务。实地造访了30多个触及离休干部服务的社区、社区卫生服务站，为500多位离休干部制发了六方联动卡，确认了六方联动包联人，清晰了各自责任使命。